河北偉業伸縮節公司通過排規定職責和權限，明確公司各部門管理職責，任命管理者代表，加強內部溝通。編制《質量手冊》和相關程序及支持性文件對質量管理體系進行管理。通過“質量管理體系圖”進一步明示上下級之間哦關系。公司各崗位的職責權限規定如下。

董事長：

1擬定公司發展規劃、經營目標

2對公司質量體系建立、實施、完善和保持的決策負責，支持制定質量方針、質量目標、任命管理者代表，頒布質量手冊，為開展與質量有關的活動提供充分的資源。

3定期組織管理評審，以_質量體系維持有效運行。

4全面負責、主持公司日常各項伸縮節生產管理工作。

5負責確定各部門崗位職責

6負責伸縮節產品實現過程中的監管工作。

7開展并完善企業文化建設，提高公司的知名度。

管理者代表

1負責協助董事長做好公司管理工作。

2負責貫徹實施質量方針、質量目標，建設并保持質量管理體系的有效運行。

3負責質量內部質量審核工作，任命伸縮節審核組長，批準審核計劃。

4確保公司內提高滿足顧客要求意識。

5負責伸縮節質量管理體系有關問題對外聯絡溝通。